12月27日（rì），中国（guó）能建举办对（duì）标（biāo）世界一流企业价值创造行动暨改革专项（xiàng）工（gōng）程专题培训（xùn）推进会（huì）。

　　会议通报了公司（sī）加快建设世界一流（liú）企业（yè）、对标世界一流企业价（jià）值（zhí）创造行动、改（gǎi）革深化提（tí）升（shēng）行动（dòng）、“双百行动”“科改（gǎi）行动（dòng）”等工作进（jìn）展情况，对公司下一步（bù）有关（guān）工（gōng）作进行了（le）再动员、再部署、再推进。

　　会议（yì）强（qiáng）调，2024年是公司（sī）建设世（shì）界（jiè）一流（liú）企业和（hé）改革深化（huà）提升行动各（gè）项工作系统集成、全面落地实施的关（guān）键（jiàn）之年（nián）。各部门、各企业要压（yā）实责任（rèn）、全面发力，取得更多更大实质（zhì）性改革成果。实施价值（zhí）创造行（háng）动（dòng）要扎（zhā）实开展（zhǎn）对标工作，规范（fàn）化、系统化、科学化、长期（qī）化开展对（duì）标，将企业维度、业务维度、职能维度“三维”对标落到实处；扎实推动价（jià）值创造，强化统筹推进、重点攻坚（jiān）、丰富载（zǎi）体、选树标杆（gǎn）；扎实做好考核评估，以考（kǎo）促行，确保专项（xiàng）行动做出高水平、考出好成绩。实施改革深化提升（shēng）行动要（yào）高效高质制订完善（shàn）所属企业改革方（fāng）案，做到“扣题紧、承接好、内容实（shí）、特性强、文字精、审核严”；要（yào）强（qiáng）化示范引领和（hé）基层探索，加大支持（chí）鼓励政策支（zhī）持力度，推动“双百”企业、“科改”企业打造能建改革创新的样板和尖兵，推动（dòng）各基层企业开展更加（jiā）精准化、差异化、个性化的改革（gé）探索。

　　会议邀请中智咨询（xún）党委书记、总经理周晶和中智咨询（xún）党委（wěi）委员、高级（jí）合伙人臧盛英两位专家（jiā）解读了世界一流企业（yè）建设和改革深化提升行（háng）动的政策框架、工作体系和核心要义（yì），重点就价值创造（zào）行动和（hé）“双百行动”、“科改行动”的政策要点和操作实务等内容进行授课。

　　公司（sī）总部各部门、事业部负责人及有关人员，所属企业分（fèn）管改革工作负责人和改革部门负责（zé）人以（yǐ）及改革业（yè）务有（yǒu）关人员共（gòng）计640余（yú）人参加了培训推进（jìn）会。