中国能建国际（jì）集团（tuán）（ENERGY　CHINA）于2021年9月29日在北京成立（lì），是中（zhōng）国能建全资子公司，注册资本金70亿元。中国（guó）能建（jiàn）系统构建“一体（tǐ）两翼”海外优先优（yōu）质协同发展（zhǎn）体系，打造“1+2+N+X”海外业务管（guǎn）理体制（zhì）。中国能建（jiàn）国际集（jí）团作为核心平台，承担中国（guó）能建国际业务大管理、大（dà）发展、大创效、大监督、大保障职（zhí）能，引领统（tǒng）筹中（zhōng）国能建12大业务全面（miàn）出海，矢志践行共建“一带一路”倡（chàng）议，为（wéi）构建人类命运共（gòng）同体贡献（xiàn）中国智（zhì）慧、中（zhōng）国方（fāng）案。

　　为加强公司本部（bù）部门人才队伍建（jiàn）设，优化公司（sī）人力资源结构，选优配强关键核心岗位（wèi）人员，充分激发（fā）干部员（yuán）工队（duì）伍干事创（chuàng）业活力，为国际业务（wù）高质（zhì）量发展提供坚强的组织保障，经公司研究，决定开展本部部门（mén）相（xiàng）关（guān）岗位竞聘上（shàng）岗工作（zuò）。现将具体事宜公告如（rú）下：

　　一（yī）、竞聘岗位及（jí）条件（jiàn）

　　（一）竞聘岗位

　　本次竞聘岗位为公（gōng）司本（běn）部部门（mén）正职、内设机构正副职、副首席翻译（yì）、首席翻译助理（lǐ），共（gòng）计16个，其中：部（bù）门正职（zhí）（5级）岗位2个，内（nèi）设机构正职（7级）岗位1个，内设机构副职（8级（jí））岗位5个，副首（shǒu）席翻译（8级或9级）岗位4个，首席翻译助理（9级（jí）或（huò）10级）岗位4个，具体岗位信（xìn）息详见下表。

　　（二（èr））竞聘（pìn）岗位任职资格（gé）

　　竞聘岗位（wèi）任职资格条件详见附件1。

　　（三（sān））竞聘岗位（wèi）职（zhí）责

　　竞（jìng）聘岗位专业要求及职（zhí）责详见附件2。

　　二、参与竞聘的人（rén）员范围

　　符合资格条件的中国能（néng）建系统内员工（gōng）均（jun1）可以参与报名（míng）。

　　三、竞聘程序（xù）

　　1.接受报（bào）名

　　意（yì）向人员根（gēn）据（jù）自身职业生涯发展（zhǎn）规划、能力及素质，对照竞聘岗位职责和资格（gé）条（tiáo）件自主选择应聘岗（gǎng）位（wèi）。原则上（shàng）每（měi）人（rén）报名1个岗位（wèi），最多不得超过2个岗位。中国能建系统内其他单位员工申报时（shí），须（xū）提前与所（suǒ）在单位充分沟（gōu）通。

　　2.资（zī）格审查

　　公司人力资源部（党（dǎng）委组织（zhī）部）依据任职资（zī）格条件，对竞聘者资格条件进行审核，提出（chū）符合条件的竞聘人员名单，报公司审（shěn）定后进行公告。

　　3.面（miàn）试评价

　　面试采（cǎi）取半结构化（huà）方（fāng）式，分为演讲和（hé）答辩两个（gè）环（huán）节。演讲内容包括本人经历、工作业绩、对竞聘（pìn）岗（gǎng）位的（de）理解和认识（shí）、未来工（gōng）作（zuò）思路（lù）等；答辩包（bāo）括（kuò）必答题和自由提问。

　　4.确定候选人

　　按照（zhào）面试得分排序，结（jié）合（hé）工（gōng）作实绩以及专业能力等因素（sù）进行综合研判，研（yán）究提出拟任（rèn）人选名单及（jí）推（tuī）荐排序。

　　5.组织（zhī）考察

　　拟任（rèn）人选中涉及提拔或进（jìn）一步使用（yòng）的（de），根据干部（bù）管（guǎn）理规定按照（zhào）推荐排序开展考察，第一名满足任用（yòng）条（tiáo）件（jiàn）的，不再对（duì）其他人选进行考（kǎo）察。纳入（rù）公司党委管理干部人选，涉及破格提拔（bá）的需报上级审批。

　　6.任免决（jué）定及公示

　　岗位拟任人选建议方案（àn）按（àn）照管理权限，分别提交公司党委常委会、董事长（zhǎng）专题会讨论决（jué）定（dìng）。对涉及提拔任用或进（jìn）一步使用的公司党委管理（lǐ）干部人选，进行五个工作日的任前公示（shì），公示（shì）合格后聘任上岗。

　　四（sì）、报名方（fāng）式和要求

　　1.报名方式（shì）。所有竞聘（pìn）人（rén）员填写《中国能建国际集团相关岗位竞聘（pìn）报名表》（附件3）、《竞聘报名人员信（xìn）息表》（附件4）、《本人诚（chéng）信承（chéng）诺和（hé）廉洁从业情况说明》（附件5），报名（míng）材料（liào）中的内容须如实填写，所列项如没有相对（duì）应内容的一律（lǜ）填（tián）“无（wú）”。

　　2.材料提交方（fāng）式。统一以电（diàn）子邮件方（fāng）式提交。报名（míng）材料发至指（zhǐ）定（dìng）邮箱（xiāng）mjdou6037@chinanfcp.com，文档标题为“姓名+**岗位竞聘报名表”。

　　3.材料截止（zhǐ）时间。财务与产权部（bù）总经理（lǐ）、生产与项目管（guǎn）理部总（zǒng）经理2个岗位的竞聘报名材料应在2024年9月22日下午17:00前报送（sòng）至指定邮箱，其他（tā）岗位的竞（jìng）聘（pìn）报名材料应在2024年9月30日下（xià）午17:00前报送至指定邮箱。逾期报（bào）名无效（xiào）。

　　4.联系人及方（fāng）式（shì）。豆先生，010-59525873。

　　五、其他（tā）情况说明

　　1.为（wéi）加深（shēn）对竞聘（pìn）人员（yuán）的直观了解，采取现场面（miàn）试；境外竞（jìng）聘人员通过视频会议（yì）系统（tǒng）参加面试。

　　2.资格审查贯穿竞聘工作全（quán）过程（chéng），在（zài）任一环节（jiē）发现（xiàn）资格不符或弄虚（xū）作假的，均取消竞（jìng）聘及录用资格。

　　3.受到刑（xíng）事处罚或正在接受纪检、监（jiān）察部门（mén）或司法机关立案审查的不（bú）得参（cān）与（yǔ）竞聘；受到党纪、行政处分或（huò）组（zǔ）织（zhī）处（chù）理（lǐ），影（yǐng）响期未满的，不（bú）得参与竞（jìng）聘。

附件（jiàn）：1.竞聘岗位（wèi）任职（zhí）资格条件.pdf 2.竞聘（pìn）岗位专业要求及主要职责.pdf 3.中国能建国际集（jí）团（tuán）相关岗（gǎng）位竞聘报名表.doc 4.竞聘报名人员信息表.xlsx 5.本人（rén）诚信承诺和廉洁从业情况说（shuō）明（míng）.doc